НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА

---

вернуться на главную страницу

вернуться к разделу структура и органы управления образовательной организацией

ПОЛОЖЕНИЕ
об общем собрании трудового коллектива школы.

1. Общие положения
   • Общее собрание трудового коллектива Школы – орган самоуправления, рассматривающий общие вопросы деятельности Школы (далее по тексту - Собрание).
   • Собрание создается в целях выполнения принципа самоуправления, расширения коллегиальных и демократических форм управления.
2. Состав Собрания и организация его работы:
   • В состав Собрания входят все работники Школы.
   • Срок полномочий общего собрания трудового коллектива Школы –1год.
   • Для ведения Собрания избирается его председатель и секретарь.
   • Общее собрание работников Школы собирается не реже 2 раз в год и по мере необходимости, а также по требованию работников Школы.
     Организатором Собрания может быть Управляющий Совет.
   • Общее собрание трудового коллектива Школы считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа работников Школы и вправе принимать решения, если за него проголосовало более половины присутствующих сотрудников, для которых Школа является основным местом работы.
3. Компетенция Собрания.
   Общее собрание трудового коллектива Школы:
   • Избирает председателя и секретаря для ведения собрания и протокола.
   • Избирает представителей в комиссию по трудовым спорам, в квалификационную комиссию, Управляющий совет Школы.
   • Утверждает коллективные требования к работодателю.
   • Принимает Устав Школы, дополнения и изменения к нему.
   • Принимает Правила внутреннего трудового распорядка Школы.
   • Принимает порядок, размеры доплат, премий сотрудникам Школы.
   • Рассматривает и вносит предложения о представлении сотрудников к наградам и другим видам поощрений.
4. Делопроизводство Собрания
   • Заседания Собрания оформляются протоколом. В книге протоколов фиксируются ход обсуждения вопросов, выносимых на заседание, предложения и замечания членов Собрания. Протоколы подписываются председателем и секретарем Собрания.
   • Книга протоколов Собрания входит в номенклатуру дел, хранится 5 лет.
5. Ответственность Собрания
   • Общее собрание трудового коллектива Школы несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за невыполнение функций, отнесенных к его компетенции.

Утверждено
педагогическим советом
МБОУ "СОШ №2" г.Невельска
протокол № 6 от 30.01.2012 г.